當前，互聯(lián)網(wǎng)越來越成為人們學(xué)習(xí)、工作、生活的新空間，越來越成為獲取公共服務(wù)的新平臺。工會工作需要順應(yīng)新形勢的要求，創(chuàng)造性地開展工作，加強工會網(wǎng)上工作，走好網(wǎng)上群眾路線。

黨的十九大對建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會作出戰(zhàn)略部署。工會系統(tǒng)信息化建設(shè)是黨和國家信息化建設(shè)的重要組成部分，借助信息化手段推進“智慧工會”建設(shè)是時代發(fā)展的必然要求。

企達深度整合市場優(yōu)質(zhì)資源，為客戶提供合規(guī)、專業(yè)、豐富、便捷的工會綜合解決方案。通過線下服務(wù)與線上系統(tǒng)形成閉環(huán)，全面提升工會會員體驗和管理效能。

背景現(xiàn)狀

1、工會組織難管理。工會組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，會員分散繁多，管理困難；

2、工會數(shù)據(jù)統(tǒng)計難。工會數(shù)據(jù)多而繁瑣，無法達到數(shù)據(jù)挖掘與可視化進展進行快速統(tǒng)計分析；

3、會員參與度不高。基層工作繁重復(fù)雜，會員無法集中系統(tǒng)的參與工會活動，整體參與度不高；

4、服務(wù)載體單一。職工需要網(wǎng)絡(luò)載體的服務(wù)，而工會的網(wǎng)上服務(wù)欠缺，傳統(tǒng)形式的職工服務(wù)供給有限，很難實現(xiàn)普惠化。

智慧工會

企達智慧工會服務(wù)平臺將基于統(tǒng)一的身份認證和工會組織架構(gòu)體系，以工會會員信息和基層工會信息兩大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫為核心，構(gòu)建黨政支持、工會主導(dǎo)、社會參與、職工互動、深度融合的工會網(wǎng)上工作新格局和大工會網(wǎng)上服務(wù)生態(tài)，切實打通工會聯(lián)系職工的“最后一公里”，實現(xiàn)組織網(wǎng)上互通、信息網(wǎng)上互推、業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、服務(wù)網(wǎng)上進行、職工網(wǎng)上互動，走好網(wǎng)上群眾路線。

1、準確掌握情況?？偣軌蚣皶r、準確、全面地掌握各級各類工會組織、工會干部、工會會員的基本情況。

2、實現(xiàn)網(wǎng)上辦公?？偣母黜椆ぷ饕罂梢詫崿F(xiàn)快速、無紙化地下發(fā)到基層工會并得到及時反饋，各級工會可以通過該平臺進行工作上報、信息交互、經(jīng)驗交流、實時互動。

3、精準提供服務(wù)。工會會員參與工會學(xué)習(xí)、活動服務(wù)等個人信息通過平臺及時收集，反饋的問題及時梳理并作出有效反應(yīng)，提高工會工作的質(zhì)量和水平。

4、有效分析數(shù)據(jù)。智慧工會工作平臺利用健全、快捷、安全的信息網(wǎng)絡(luò)，大規(guī)模地收集處理相關(guān)的第一手數(shù)據(jù)資料。